為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，進一步提升集團中層管理人員政治素養和管理水平，12月20日至21日，集團開展中層管理人員綜合能力提升培訓。集團黨委書記、董事長葉肖敬出席并作開班講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席金巧洪出席培訓。
葉肖敬強調，一要提升思想認識，充分認識學習貫徹全會精神的重大意義，增強推進改革發展、服務決策和防范化解重大風險本領，為企業高質量發展打下堅實基礎，為推進集團高質量發展蓄勢賦能。二要強化能力建設，切實擔負起集團高質量發展的使命責任。要準確把握政治領悟力，搶抓新形勢下的改革發展新機遇，鞏固大走訪大對接成果，繼續加大自主經營、全員經營的業務開拓，積極探索多元化的全新業務模式。同時，堅持風險意識、憂患意識、底線思維，對各項工作常抓不懈、一抓到底、抓出成效。三要嚴格要求，確保培訓取得實效。要珍惜機會，專心致志，聯系實際，學以致用，確保對知識融會貫通并有效應用。
本次培訓歷時2天，將專題講座與分組研討結合開展，邀請了浙江省委黨校、浙江大學、浙江工商大學等教授對全體中層管理人員、優秀中青年骨干、青年優才代表開展授課。
包海波教授圍繞“學習黨的二十屆三中全會精神和省委十五屆五次全會精神”主題，從充分認識會議背景與時代意義、聚焦重點深刻把握二十屆三中全會決議與主要內容、結合企業發展實際深入貫徹落實會議確定的指示精神等三個方面作了系統闡述和深刻解讀。
黃華新教授以創新思維與領導力提升為題，探討創新思維的意義與重要性，通過目標定位、價值引領、溝通合作來提高領導能力。課程對團隊建設能力、人際溝通能力和經營管理能力提升具有很強的現實指導意義。
王端旭教授從創新思維與領導力提升角度與大家探討如何切實可行地進行高效團隊建設，幫助管理者更好地做到知人善任，人盡其才，提高團隊的整體績效。
任家華教授從建筑行業財務風險與內部控制為參訓學員進行詳細講解，針對資金與債務風險、應收賬款風險、現金預算管理、合同管理等方面提出建議，并就業財融合下專業人才培養提供了思路和方法。
期間，集團黨群工作部部門負責人就網絡輿情進行了交流分享，參訓學員就二十屆三中全會精神分組討論。
集團中層管理人員、各單位優秀中青年骨干、青年優才共計150余人參加培訓。
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