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為強化人才隊伍建設，落實關鍵崗位人才的系統培養，提高項目經理履職能力，12月6日至7日，集團舉辦2024年度新生代項目經理培訓班。集團黨委書記、董事長葉肖敬出席開班儀式并作動員講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席金巧洪主持開班儀式。

開班儀式上，葉肖敬進行開班致辭。他表示，要深刻認識此次培訓的重要意義，珍惜學習機會，確保培訓效果，以飽滿熱情和充足干勁，實現個人與企業共同發展，為集團高質量發展目標的實現貢獻卓越力量。他要求，一要深刻領會本次培訓的重要性。找準角色定位，加強自身能力建設和制度學習，將學習成果充分運用到項目管理的實踐中去，為集團各項工作的開展提供支撐。二要不斷提升管理能力和專業能力。明確項目經理的職責定位和能力素質，推進項目管理能力和水平提升，早日成長為“懂管理、懂業務、善溝通、守紀律、講規矩”的優秀項目經理，夯實企業高質量發展基礎。三要始終堅持忠誠、廉潔、擔當。要在“知敬畏”中嚴以修身，守住紀律紅線、法律底線，做到在職業操守上“靠得住”、在忠誠企業上“靠得住”、在廉潔自律上“靠得住”。

本次培訓班對黨的二十屆三中全會精神進行宣講，對浙建集團“十嚴禁十必須”的要求進行宣貫。同時，結合項目實際，對《項目管理手冊》知識點、項目審計風險點以及項目成本管理、品牌管理、質量管理等內容進行了授課，還就工程項目實戰經驗進行了交流。期間，還開展了《項目管理手冊》知識測試及專題討論，五名代表就工作中的點滴心得與培訓感悟進行了交流。

集團各分（子）公司新生代項目經理共計60人參加培訓。